A propos de votre accompagnateur
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, en tant qu’entrepreneur et collaborateur, j’ai acquis une solide expertise.
Formé aux outils de développement personnel, j’adapte chaque accompagnement pour révéler vos talents – qu’ils soient cachés, en sommeil ou inexploités.
Mon parcours, fait de succès, d’erreurs et d’émotions, me permet aujourd’hui d’être à votre écoute. Je suis convaincu que chaque personnalité professionnelle, pleinement exprimée, profite à l’entreprise et à tous.
Mon objectif : vous aider à la découvrir et à l’épanouir.
Je ne perds jamais : soit je gagne, soit j’apprends !
TREVELIO est membre du réseau Vocare
Une seule mission au coeur du réseau, la pleine réussite dans la vie humaine.
Que chacun d’entre nous se sente à sa place et puisse s’épanouir dans son domaine d’activité.
Les valeurs du réseau :
RESPECT, BIENVEILLANCE ET HUMILITÉ
A l’occasion de chaque entretien, le consultant se rappelle que chaque personne est un mystère singulier toujours étonnant, imprévisible et qu’elle porte en elle une vocation propre.
CONFIDENTIALITÉ, OBJECTIVITÉ,
Le consultant s’engage à ne pas faire de proposition d’orientation en fonction d’intérêts qui ne seraient pas ceux de son client et à respecter la confidentialité des échanges.
Mes guides et outils
Le CGP®
Il s’agit d’un outil puissant et approfondi pour découvrir votre personnalité professionnelle. Grâce à un questionnaire, les résultats permettent de révéler vos talents, vos aptitudes et, ainsi, votre profil naturel. Loin de vous enfermer dans une « case », ce test vous ouvre des perspectives et vous fait comprendre vos comportements et vos attitudes. Il répond notamment à la question « quels sont mes talents et comment puis je les utiliser ? »
evoir®
C’est un outil complémentaire destiné à mieux cerner vos talents. eVoir est un test créé et utilisé par les consultants du réseau Vocare. Il est utilisé par d’autres professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants). Il a pour but de déterminer votre potentiel en termes de capacités cognitives et comportementales, afin de vous permettre de mieux vous connaître par la visualisation de vos zones de confort et d’effort.
Un premier résultat permet d’obtenir un aperçu précis des quatre modes préférentiels dont vous vous servez pour connaître et agir dans la réalité : la Raison, la Vision, la Relation et l’Action. Ce premier résultat permet de déterminer dans quel type d’environnement vous serez le plus à l’aise pour déployer votre potentiel.
Un second résultat permet d’obtenir un aperçu de votre potentiel relationnel : quel type de comportement prédomine et comment vous vous en servez dans la relation pour vous positionner. Issu des apports du modèle de l’Analyse Transactionnelle, ce résultat permet de détecter les atouts et les freins que vous pouvez investir dans votre travail et dans votre relation aux autres.
Photolangage
Cette technique vous apprend à reconnaître vos aspirations et motivations, vos freins et vos moteurs personnels.
Voici un outil complémentaire aux précédents qui, à l’aide de photos choisies par vous vont vous permettre de clarifier votre situation personnelle et d’identifier d’éventuels blocages.
Cela vous permettra d’avancer plus sereinement.
